이마트24, 과장급 이상 희망퇴직 프로그램 시행
경력 재설계와 창업 지원 중 하나를 선택할 수 있다.
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30초 요약
이마트24가 과장급 이상 직원을 대상으로 희망퇴직 프로그램 '커리어 리뉴얼'을 시행한다. 신청자는 경력 재설계와 이마트24 창업 지원 가운데 하나를 고를 수 있으며, 신청은 다음 달 4일까지 받는다. 지난해 말에는 부장급 이상을 대상으로 같은 제도를 운영한 바 있다.
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WHAT · 무슨 일이 있었나
지디넷코리아와 연합뉴스, 조선일보 등은 회사가 과장급(밴드3) 이상 직원 중 희망자를 대상으로 프로그램을 진행한다고 보도했다. 조선일보는 지난해 말 처음 도입한 제도의 대상을 부장급 이상에서 과장급까지 넓힌 것이라고 전했다. 보상 내용은 선택 유형에 따라 다르다고 보도됐다. 경력 재설계를 택하면 법정 퇴직금과 월 급여 최대 24개월분의 특별퇴직금 및 직급별 전직 지원금(최대 2000만원)이 지급되고, 창업을 택하면 법정 퇴직금과 최대 12개월분의 특별위로금, 점포 운영 지원금과 창업비용이 제공된다. 두 유형 공통 생활지원금은 최대 1500만원이다. 회사 측은 자발적 선택형 제도라고 설명했다.
WHY · 왜 중요한가
과장급 이상 직원은 퇴직 또는 창업 중 선택해야 하며, 이마트24의 조직 구조와 인력 운영에 변화가 생길 수 있다.
NEXT · 다음에 확인할 것
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신청 결과와 실제 퇴직 인원 규모가 공개되는지 확인이 필요하다.
타임라인
이마트24, 과장급 이상 대상 커리어 리뉴얼 시행 발표
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이마트24, '과장급 이상' 퇴직 프로그램 시행
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