효성중공업 사무기술직 노조, 3일간 파업 돌입
회사는 창원공장 전체 가동 중단은 아니라며 생산을 이어간다고 밝혔다.
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30초 요약
효성중공업 사무기술직 노동조합이 임금·단체협약 교섭 결렬을 이유로 4일 0시부터 6일 자정까지 72시간 파업에 들어간다. 노조는 기본급 연간 10% 인상, 성과급 지급 기준 마련, 직군 간 복리후생 격차 완화를 요구하고 있다. 회사는 교섭 경과를 반박하며 생산 활동은 계속하겠다는 입장이다.
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WHAT · 무슨 일이 있었나
노조는 2025년 8월 21일 첫 교섭 이후 8차례 협상을 했으나 임금 인상과 성과급을 놓고 합의에 이르지 못했다고 밝혔다. 노조는 회사 실적이 직원 보상에 충분히 반영되지 않았다고 주장하며, 간부의 근로시간면제가 일방적으로 박탈된 데 대한 경고 성격도 있다고 설명했다. 회사는 6차례 교섭과 별도 실무협의를 거쳐 단체협약안을 제시했는데도 노조가 예정된 임금안을 확인하지 않고 교섭 결렬을 선언하고 조정을 신청했다고 주장했다. 회사는 근로시간면제는 기존 기능직 노조 한도와 법정 한도 문제로 한시적 지원 기간이 끝나 연장하지 않은 것이며 노조 탄압이 아니라고 설명했다. 이에 대해 노조 측 주장과 회사 측 설명은 서로 엇갈린다. 회사는 파업을 사무기술직 노조 차원의 것으로 보고 법과 원칙에 따라 대응하겠다고 밝혔다.
WHY · 왜 중요한가
파업 기간 동안 사무기술직 근로자들의 업무 공백과 창원공장 일부 생산 일정에 영향이 생길 수 있다.
NEXT · 다음에 확인할 것
기사에 근거해 AI가 정리한 확인 항목입니다. 미래 결과를 예측하거나 확정한 내용은 아닙니다.
파업 기간 중 회사가 밝힌 생산 활동이 실제로 유지되는지 확인이 필요하다.
근거와 원문 확인
“회사는 이번 파업이 창원공장 전체 가동 중단을 뜻하는 것은 아니라며 생산활동을 이어가겠다고 밝혔다”
슈퍼사이클 속 '성과급 신경전'…효성중공업 노사, 파업 앞두고 대립 ↗노조가 주장하는 근로시간면제 박탈 문제가 교섭에서 다뤄지는지 확인이 필요하다.
타임라인
노조 사무기술직 파업 시작 예정(4일 0시부터 6일 자정까지)
효성중공업 사무기술직 노조, 내일부터 3일간 파업노조가 72시간 파업 예고, 기본급 인상과 성과급 기준 마련 등 요구
슈퍼사이클 속 '성과급 신경전'…효성중공업 노사, 파업 앞두고 대립회사가 입장문을 내고 법과 원칙에 따라 대응하겠다고 밝힘
효성重, 노조 72시간 총파업 예고에 “법과 원칙에 따라 대응”
원문 출처 · 6곳
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