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헤이지니 측, 직원 노동착취 의혹 반박

소속사 키즈웍스는 산재 신청 방해와 착취 주장은 사실과 다르다고 밝혔다.

독립 출처 4곳 · 기사 10건을 바탕으로 정리했습니다.

30초 요약

키즈 크리에이터 헤이지니(강혜진)의 회사에서 일했던 전 직원들이 장시간 노동과 부당한 대우를 폭로하며 논란이 커졌다. 27일 소속사 키즈웍스는 공식 유튜브 채널을 통해 일부 주장을 사실과 다르다고 반박하고 사과의 뜻을 밝혔다. 폭로 내용은 아직 독립적으로 확인되지 않았다.

기사 제목과 RSS 요약문을 바탕으로 AI가 정리했습니다. 세부 내용은 원문에서 확인하세요. · 작성

WHAT · 무슨 일이 있었나

온라인 커뮤니티에 전 직원 A씨가 공황장애 진단을 받았다는 글을 올린 뒤, 다른 전 직원이 하루 최대 16시간 근무와 무제한 야근을 추가로 주장했다. 키즈웍스는 해당 직원이 2017년 9월부터 2018년 12월까지 근무 후 휴직했고 이듬해 자진 퇴사했으며, 연봉 25% 인상과 상여금을 지급했다고 설명했다. 회사는 산재 신청을 방해한 적이 없고 외부 노무사를 소개했다고 주장했다. 반면 폭로자 측은 이후에도 실질적으로 달라진 것이 없었다고 주장해 양측 주장이 엇갈린다.

WHY · 왜 중요한가

헤이지니 소속 회사의 근무 환경과 산재 처리 방식에 대한 사회적 검증이 이어질 수 있어 직원 보호 기준을 둘러싼 논의에 영향을 줄 수 있다.

NEXT · 다음에 확인할 것

기사에 근거해 AI가 정리한 확인 항목입니다. 미래 결과를 예측하거나 확정한 내용은 아닙니다.

타임라인

  1. 온라인 커뮤니티에 전 직원의 공황장애 및 근무 환경 폭로글이 게시됨

    ‘강제 퇴사’ 당했던 헤이지니, 본인도 노동 착취 갑질했다
  2. 또 다른 전 직원이 하루 최대 16시간 근무를 추가로 주장함

    헤이지니 추가 폭로 터졌다…“막차 끊길 때까지 야근, 최대 16시간 근무” [SC이슈]
  3. 키즈웍스가 헤이지니 공식 유튜브 채널을 통해 입장문을 발표함

    노동착취 논란 헤이지니…“산재신청 방해 등 사실과 달라”

원문 출처 · 4곳

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