삼성바이오 노조, 삼성전자에 교섭 요구

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노조는 삼성전자가 삼성바이오로직스의 인사·보상 기준에 실질적으로 관여해 왔다며 교섭을 요구했다. 삼성전자가 응하지 않으면 노동위원회에 사용자성 판단을 요청하겠다는 방침이다.

삼성전자의 교섭 의무가 쟁점이 되면 계열사 간 인사·보상 결정과 노사 교섭의 범위에 영향을 줄 수 있다.

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• 삼성전자가 교섭에 응하는지, 노조가 노동위원회에 사용자성 판단을 요청하는지 확인할 필요가 있다.

  근거와 원문 확인

  “삼성전자가 교섭 절차에 응하지 않으면 노동위원회를 통해 사용자성 판단을 구하겠다는 방침”

  삼성바이오 노조, 삼성전자에 직접 교섭 요구…“인사·보상 실질적 사용자” ↗

1. 10월 6일 09:00

   노조가 삼성전자에 인사·보상 제도 관련 단체교섭을 요구했다.

   삼성바이오 노조, 삼성전자에 직접 교섭 요구…“인사·보상 실질적 사용자”
2. 시각 미상

   노조가 2차 총파업을 예고했다.

   삼성바이오 노조, 2차 총파업 예고…삼성전자에 단체교섭 요구

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